CONVOCATORIA A CONCURSO PARA PROMOCIÓN  O ASCENSO DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO mediante Resolución No.522-CU -2021-UAC, aprueban las bases, cuadro de plazas y cronograma.

1. Ser docente ordinario de la Universidad Andina del Cusco, de cualquier régimen de dedicación.
2. Presentar solicitud por mesa de partes, indicando la plaza a que postula.
3. Para categoría de docente asociado, tener el grado académico de Maestro o Magister(*) y ratificación vigente.
4. Para categoría de docente principal, tener el grado académico de Doctor y ratificación vigente.
5. Cumplir con el tiempo requerido para cada categoría a postular (3 años como Auxiliar ó 5 años como Asociado.
6. Haber alcanzado el puntaje mínimo requerido en el proceso de ascenso.
7. Lograr la plaza vacante sobre la base de su puntaje obtenido del proceso de ascenso.
8. Declaración Jurada de No tener incompatibilidad legal ni horaria.
9. No estar incurso en proceso administrativo disciplinario

CONVOCATORIA A CONCURSO PARA CAMBIO DE ÉGIMEN EN LA CARRERA DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO mediante Resolución No.521-CU -2021-UAC, aprueban las bases, cuadro de plazas y cronograma.

1. Ser docente ordinario de la Universidad Andina del Cusco, de régimen de dedicación a tiempo parcial.
2. Presentar solicitud por mesa de partes, indicando la plaza a que postula.
3. Para docente auxiliar , haber desempeñado labor docente en la Universidad Andina del Cusco, como profesor a tiempo parcial en su categoría, un mínimo de dos (2) semestres ininterrumpidos.
4. Para docente asociado , haber desempeñado labor docente en la Universidad Andina del Cusco, como profesor a tiempo parcial en su categoría, un mínimo de cuatro (4) semestres ininterrumpidos.
5. Para docente principal , haber desempeñado labor docente en la Universidad Andina del Cusco, como profesor a tiempo parcial en su categoría un mínimo de seis (6) semestres ininterrumpidos.
6. Haber alcanzado en la calificación, el puntaje mínimo requerido y la vacante correspondiente para el cambio de régimen a tiempo completo. Las vacantes se cubren según orden de méritos.
7. No tener incompatibilidad legal ni horaria para el cambio de régimen a tiempo completo.
8. No estar incurso en proceso administrativo disciplinario.