La Cooperativa Santo Domingo de Guzmán es una Institución sólida que brinda óptimas soluciones financieras a nuestros socios, alineando nuestros esfuerzos a sus necesidades, con productos y servicios competitivos con responsabilidad social. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: GERENTE DE RIESGOS (01) – CUSCO.

Su principal función es Gestionar los riesgos crediticios, financieros, operativos, a los que se encuentra expuesta la Cooperativa, así como los procesos de gestión de seguridad de la información y continuidad del negocio, a través del apoyo y asistencia a todas las unidades organizacionales de la cooperativa, dentro de los parámetros y políticas establecidos de conformidad con la normatividad vigente.

• Grado de Bachiller o Titulado en las Escuelas Profesionales de Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería o carreras relacionadas al cargo; de no ser el caso acreditar estudios concluidos de Maestría o Doctorado en alguna de dichas profesiones o especialidades.
• Especialidad: Contar con al menos dos de las siguientes especializaciones:
  • Gestión integral de riesgos.
  • Gestión de riesgo crediticio.
  • Gestión de riesgo de liquidez y mercado.
  • Gestión de riesgo operacional.
  • Gestión de riesgo de seguridad de la información y continuidad de negocio.
  • Manejo de paquetes estadísticos.
  • Normas nacionales e internacionales relacionadas a la gestión de riesgos y microfinanzas.
  • Normas regulatorias que rigen el sistema cooperativo y financiero.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

• Experiencia profesional: Tener experiencia en cargos de nivel Gerencial o Directivo de dos (2) años en los últimos ocho (8) años, en empresas o instituciones con ingresos anuales mayores a 850 UIT, o tener experiencia en cargos de nivel Gerencial o Directivo de tres (3) años, en los últimos ocho (8) años en cooperativas de ahorro y crédito, empresas o instituciones vinculadas con el sistema financiero. Se puede acreditar los años de experiencia antes mencionados en cargos de responsabilidad en la propia Cooperativa.

• Sueldo acorde al mercado.
• Ingreso a planilla indeterminada desde el primer día de labores, beneficios de acuerdo a Ley.
• Capacitación constante.