La Universidad Andina del Cusco realiza la siguiente convocatoria para el cargo de:
TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO (01) para el Laboratorio de Ciencias Básicas

• Técnico en Laboratorio Clínico.
• Certificado en ofimática.
• Experiencia profesional de tres (03) años en la preparación de reactivos, toma de muestras, en el lavado, limpieza o esterilización de instrumental y equipos de laboratorio clínicos bajo normas de bioseguridad.

• Curriculum vitae documentado.
• Declaración jurada de no tener antecedentes: Penales o PDR, Judiciales, ni sanción por falta administrativa disciplinaria.
• Horario de trabajo: 40 horas semanales
• Disponibilidad inmediata.

Los documentos serán presentados a través de Mesa de partes virtual, de 08:00 a 16:00 horas, previo pago de S/. 14.00, en CREDINKA por concepto de servicio administrativo: C11060032

DESCARGAR RESULTADOS – DECLARACIÓN DE APTOS AQUÍ

La Universidad Andina del Cusco realiza la siguiente convocatoria para el cargo de: MÉDICO OCUPACIONAL 

• Médico Cirujano con Segunda Especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente o Medicina del Trabajo, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú.
• Médico Cirujano con Maestría en Salud Ocupacional o Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental o Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú.
• Experiencia profesional de tres (03) años en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional.

• CurriculumVitae Documentado.
• Declaración Jurada de no tener antecedentes: Penales o PDR, Judiciales, ni sanción por falta administrativa disciplinaria.
• Horario de trabajo: 36 horas semanales
• Disponibilidad inmediata.

Los documentos serán presentados a través de Mesa de partes virtual, de 08:00 a 16:00 horas, previo pago de S/. 13.00, en CREDINKA por concepto de servicio administrativo: C11060032

• MED. FERNANDO CHURATA SALON
• MGT. MED. JORGE ARBULU ECHEGARAY

Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 32 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2019.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Sub Gerente Comercial

Descripción del puesto:

Velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones.

Funciones:

• Elaborar e ingresar las mallas horarias al sistema.
• Revisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado).
• Revisar reporte de productos que no se venden y verificar causas.
• Revisar estándares de verticalidad y visual de tienda.
• Apoyar en las estrategias comerciales impartidas por Gerente de Tienda.
• Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en el rubro Retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del Hogar y Construcción, supermercados y/o Tiendas por departamentos, cadenas de comida rápida y autoservicios en general.
• Formación universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Manejo de Office a Nivel Intermedio.

Beneficios:

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
• Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
• EPS cubierta hasta en un 80%.

La filial de Quillabamba de la Universidad Andina del Cusco invita a todos los profesionales a nivel nacional, que deseen formar parte de nuestra plana docente.

Te invitamos a participar del proceso de selección para cubrir la vacante de Docente universitario

La presentación de documentos se realizará del 12 al 15 de Agosto del presente año, para lo cual deberán adjuntar los siguientes documentos y remitir al correo: ssquillabamba@uandina.edu.pe

Perfil mínimo requerido:

1. File documentado, con grados académicos y título.
2. Recibo de pago por Servicios Administrativos código C11060032 S/ 13.00 (CREDINKA o CAJA MUNICIPAL CUSCO).
3. Declaración jurada de no tener incompatibilidad horaria para la docencia.
4. Declaración jurada de no tener antecedentes penales ni policiales.
5. Escaneado o Fotografía legible del DNI vigente (anverso y reverso).
6. Constancia de estar registrado y habilitado por el colegio profesional actualizado o declaración jurada de estar habilitado debidamente firmado y con huella.
7. El grado de Maestro para la formación en el nivel de pregrado.

La información debe ser escaneada o en fotografía legible y enviada al correo para luego verificar que cumple con todos los requisitos; cuando se concluya este proceso las autoridades se comunicarán para dar a conocer si obtuvo una plaza vacante; caso contrario se le notificará la observación a su solicitud por el mismo medio, debiendo ser levantada en un plazo máximo de 24 horas.

El Ministerio del Interior es un organismo del Poder Ejecutivo que ejerce las funciones de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas públicas nacionales y sectoriales, así como planes, programas y proyectos aplicables a todos los niveles de Gobierno, ejerciendo rectoría respecto de ellos y en el marco de las competencias del ministerio en materia de orden interno y orden público, ejerciendo competencia compartida en materia de seguridad ciudadana, de acuerdo a Ley. Es el ente rector del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

Actualmente buscamos sumar nuevos talentos para la Dirección de Rondas Campesinas, como parte de la Dirección General de Orden Público, como: Analista I en rondas campessinas región Puno – CAS N° 017-OGRH-2021

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) año(s) Sector Público o Privado.
• Experiencia laboral específica mínima de un (01) año(s) en funciones afines al puesto Sector Público o Privado.
• Al menos (01) año(s) de experiencia en el sector público Sector Público.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:

• Titulado Universitario en Ciencia Política, Derecho, Educación

Cursos y/o estudios de especialización

Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 90 horas en:

•  Relaciones comunitarias y/o responsabilidad social, conflictos sociales, gestión de desarrollo, comunicación social, derechos humanos, programas sociales o afines

Conocimientos técnicos:

• En conflictos sociales y articulación con las rondas campesinas.

Otros requisitos:

•  Manejo de Microsoft Excel nivel Básico, Microsoft PowerPoint nivel Básico, Microsoft Word nivel Básico

Funciones:

• Elaborar informes de articulación y desarrollo de actividades conjuntas con rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas y entidades del Estado.
• Participar en actividades o reuniones organizadas por las rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas en representación de la Dirección General de Orden Público que permita mejorar las relaciones del Sector Interior y las comunidades y rondas campesinas.
• Realizar el mantenimiento de las herramientas de mapeo actoral relacionado a rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas que permita mejorar las relaciones del Sector Interior y estas organizaciones.
• Monitorear y realizar el seguimiento de eventos que pongan en riesgo la paz social y el orden público con participación de rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas en coordinación con la Dirección de Rondas Campesinas.
• Contribuir al fortalecimiento de capacidades de líderes de rondas campesinas, comunidades campesinas y nativas y órganos de Sector Interior para una adecuada atención y coordinación.

El Ministerio del Interior es un organismo del Poder Ejecutivo que ejerce las funciones de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas públicas nacionales y sectoriales, así como planes, programas y proyectos aplicables a todos los niveles de Gobierno, ejerciendo rectoría respecto de ellos y en el marco de las competencias del ministerio en materia de orden interno y orden público, ejerciendo competencia compartida en materia de seguridad ciudadana, de acuerdo a Ley. Es el ente rector del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

Actualmente buscamos sumar nuevos talentos para la Dirección de Rondas Campesinas, como parte de la Dirección General de Orden Público, como: Analista I en prevención y gestión de conflictos sociales región Cusco – CAS N° 020-OGRH-2021

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) año(s) Sector Público o Privado.
• Experiencia laboral específica mínima de un (01) año(s) en funciones afines al puesto Sector Público o Privado.
• Al menos (01) año(s) de experiencia en el sector público Sector Público.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:

• Titulado Universitario en Administración, Ciencia Política, Derecho, Educación o afines

Cursos y/o estudios de especialización

Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 90 horas en:

•  Relaciones comunitarias, conflictos sociales, comunicación social, derechos humanos, programas sociales, gestión social o afines

Otros requisitos:

• Manejo de Microsoft Excel nivel Básico, Microsoft PowerPoint nivel Básico, Microsoft Word nivel Básico

Conocimientos técnicos:

• Manejo de conflictos sociales.

Funciones:

• Realizar análisis de contexto vinculados a las competencias del sector interior para la prevención de conflictos sociales relacionados con actores locales en el ámbito de su competencia.
• Emitir informes de evaluación alerta y respuesta temprana ante la evolución de conflictos sociales en el ámbito de su competencia.
• Desarrollar y mantener actualizado un registro de organizaciones sociales formalizadas y en procesos de formalización de la región asignada.
• Promover la formalización y el fortalecimiento de las organizaciones sociales.

Somos la empresa ANDINO SAC, Centro de Distribución Autorizado de los productos de Coca Cola; que lleva a cabo el proceso de comercialización y distribución de las marcas más importantes de bebidas.

Te invitamos a participar del proceso de selección para cubrir la vacante de Asistente de Recursos Humanos

Perfil mínimo requerido:

• Egresados de las carreras de Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
• Manejo de office Excel a nivel avanzado.

Responsabilidades:

• Realizar altas del personal, actualizar, revisar y controlar los C.V de los trabajadores (nuevos y retirados) y elaboración de informes por cada control.
• Controlar y dar seguimiento de la asistencia del personal de las diferentes áreas de la empresa de acuerdo a turnos de trabajo, verificar papeletas de salida.
• Elaborar contratos. De acuerdo a la norma laboral vigente.
• Entregar y pagar las liquidaciones a los trabajadores retirados.
• Entregar boletas de pago de remuneraciones mensuales, vacaciones, gratificaciones, constancia de CTS a cada trabajador. De acuerdo a las normas laborales vigentes.
• Apoyar directamente en temas específicos relacionados a RRHH según el caso lo requiera.

Beneficios:

• Oportunidad de integrarse a una empresa reconocida y ampliar sus conocimientos.
• Ingreso a planilla.
• Beneficios de ley

Somos KA´LINSON PERÚ SAC, una empresa líder en el Perú con más 20 años de experiencia y desarrollo, dedicada a la comercialización de equipos de seguridad al personal para diversos sectores económicos.

Requerimos incorporar a nuestro equipo a un Asesor Comercial que resida en Cusco con disponibilidad inmediata.

Perfil mínimo requerido:

• Estudio: egresado en Ingeniería, Administración, Marketing y afines.
• Manejo de Sistemas Operativos: Microsoft Office nivel intermedio.
• Manejo de cartera de cliente (opcional).
• Residir en Cusco.
• Edad: entre 20 y 35 años.

Funciones:

• Lograr o superar los objetivos de venta mensual, trimestral y anual de la empresa.
• Prospección para ampliar Cartera de Clientes.
• Agendar citas con los clientes, visitarlos y realizar asesoría personalizada sobre los productos brindados.
• Conocer, interactuar y comunicarse permanentemente con los clientes, desarrollando relaciones de confianza y de largo plazo con ellos.
• Notificar cualquier variación significativa en el mercado, productos y/o competencia.
• Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Competencias:

• Iniciativa / Pro actividad.
• Comunicación asertiva / Organización.
• Capacidad analítica / trabajo en equipo.
• Capacidad para resolución de problemas / Trabajo bajo presión.
• Sentido de la responsabilidad.

Ofrecemos:

• Subvención económica.
• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
• Grato ambiente laboral y línea de carrera.
• Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
• Salario: de acuerdo al mercado.