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Dra. Nery Porcel Guzmán
Directora de Recursos HumanosNosotros
La Dirección de Recursos Humanos, es un órgano de línea del Vicerrectorado Administrativo, encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones destinadas a contar con un capital humano eficiente para el logro de los objetivos institucionales, en armonía con las políticas institucionales, leyes, reglamentos y otros dispositivos legales vigentes, así como organizar y supervisar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la sede central, filiales y locales de la universidad, dotando de los recursos necesarios.
Conoce a Nuestro Equipo
NERY PORCEL GUZMAN
Directora de Recursos Humanos
Psic. RUTH CECILIA VALLE SOTOMAYOR
Unidad de control y desarrollo humano
Ing. MIGUEL MAMANI DANCUART
Área de escalafón
Ing. LILIAM LAZO OVIEDO
Unidad de remuneraciones
Ing. LUDWIN PAREJA MIRANDA
Supervisión de seguridad y salud en el trabajo
Actividades
La Unidad de Control, Desarrollo Humano y Escalafón, es la encargada de controlar la asistencia y permanencia del personal docente y administrativo, de efectuar la selección, contratación e inducción del personal, fortalecer las capacidades del personal administrativo, evaluar su desempeño, promover su desarrollo e identificar las necesidades de capacitación, con la finalidad de elevar sus niveles de productividad, eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus funciones; así como de organizar y mantener actualizado el legajo del personal docente y administrativo de la Universidad
La Unidad de Remuneraciones, es la encargada efectuar la valorización, clasificación y categorización de los cargos, proponer la escala salarial; así como de procesar la planilla de remuneración del personal docente y administrativo, de acuerdo con las leyes, normas y disposiciones laborales establecidas y la política salarial de la Universidad.
La Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la encargada de proponer y actualizar la política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo; implementar el sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con el nivel de exposición a peligros y riesgos de sus trabajadores en el desarrollo de sus actividades académicas y administrativas; así como elaborar los documentos de gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la universidad.